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DLF Group y nuevos retos para 2021

DLF Group y nuevos retos para 2021

febrero 2, 2021  Like By 0 Comments

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El año 2020 nos ha dejado más que claro que había que hacer muchos cambios en nuestra forma de vivir, en la forma de relacionarnos y en el modo de trabajar.

En DLF Group, hemos llevado a cabo el vaciado de oficinas, trasladando y facilitando a gran cantidad de sus empleados las herramientas necesarias para trabajar desde sus domicilios particulares. Siempre cumpliendo con las nuevas medidas de seguridad e higiene marcadas por la ley, con el objetivo de hacer frente al Covid-19.

Partiendo de la innovación, este nuevo año nos esperan nuevos retos basados en el desarrollo de todos los aspectos que hacen que las empresas y las organizaciones sean más eficientes y productivas en sus espacios de trabajo.

Apostamos por un ambiente laboral flexible, diverso y multi- generacional, en donde la captación y retención de talento sea un valor añadido, así como la adopción de nuevas tecnologías.

Ahora más que nunca tenemos la oportunidad de impactar en la experiencia del empleado y de sus organizaciones y, como parte de nuestros objetivos, queremos aportar y compartir la misma visión y estrategia empresarial, encaminadas a fortalecer nuestras relaciones de una forma abierta y transparente.

A partir de ahora las oficinas serán muy diferentes, afrontando nuevos proyectos de la mano de la tecnología y mejorando el rendimiento corporativo, ofreciendo una experiencia inigualable para el usuario.

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